“衡量任何一家公司卓越与否的一个重要维度，就是看它拥有的一流专业人才的数量。”对许多传统企业，尤其是劳动密集型企业来说，解决了人才复制问题，就为企业装上了驱动快速扩张与发展的核心引擎。
互联网趋势下，如何从人力资源走向人力资本？
在企业转型升级中，怎样人力=人利？
新经济下，人才不是抓来的，是吸引来的！
选对一个人才，胜过1000个普通人！
你选择比你小的人，你将成为侏儒！
中国企业家校长汇
行动教育董事长兼CEO
企业家最具影响力实效导师
中国跆拳道运动发起者
香港“紫荆花杯”杰出企业家
| 学制 | 入汇资格 | 校址 |
| 一年半 |
1、企业经营5年以上 2、企业董事长和总经理 3、立志于建设自己的企业大学 |
上海虹桥国际空港商务区标志性建筑 ——花瓣大楼，请哈佛设计师操刀， 全部按哈佛标准设计，打造世界一流 商学院软硬件。 |
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